A jogi tájékoztató felülvizsgálata folyamatban van. A szöveg véglegesítése ügyvédi/adatvédelmi felülvizsgálatot, az ügyfélszolgálati e-mail, a tárhelyszolgáltató és a tényleges adatmegőrzési rend véglegesítése szükséges.
1. A szolgáltató és a szolgáltatás
Az Állás Közösség (weboldal: allaskozosseg.hu) üzemeltetője a Sandora Betéti Társaság (Sandora Bt.); székhelye: 2030 Érd, Felső utca 117.; cégjegyzékszám: 13-06-074987; adószám: 32784066-2-13. A szolgáltatás közösségi funkciókkal kiegészített online álláskeresési és álláshirdetési platform. A szolgáltató részletes adatai az Impresszumban szerepelnek.
2. A szolgáltatás díjmentessége
Jelenleg a regisztráció, az álláskeresés, az álláshirdetés-feladás, a jelentkezés és az elérhető közösségi funkciók díjmentesek. Nincs próbaidőszak után automatikusan induló fizetés, előfizetés vagy bankkártyaterhelés. Egy esetleges későbbi fizetős szolgáltatás külön, előzetesen megismerhető feltételeket és kifejezett megrendelést igényel.
3. Regisztráció és a szerződés létrejötte
A felhasználó a megfelelő szerepkör kiválasztásával, valós adatok megadásával, a feltételek megismerésével és a regisztráció elküldésével hoz létre fiókot. Az adatbeviteli hibákat a végleges beküldés előtt a mezők módosításával javíthatja. A szolgáltatás nyelve magyar. A regisztráció megerősítő e-mailt indít; a fiókba belépéshez az e-mail-cím igazolása szükséges. A kézbesítés külső e-mail-szolgáltatótól is függ. A feltételek megnyithatók és menthetők a böngészőből.
4. Felhasználói fiók, hitelesítés
A fiókhoz tartozó hozzáférést kizárólag a jogosult használhatja; más nevében vagy valótlan céges jogosultsággal történő regisztráció tilos. A felhasználó felel a jelszava biztonságáért és az általa közzétett adatok valódiságáért. A szolgáltató visszaélés, automatizált támadás vagy jogsértő használat esetén a hozzáférést korlátozhatja.
5. Álláshirdetés és munkáltatói fiók
A munkáltató csak olyan állást hirdethet, amelynek közzétételére jogosult. A hirdetés nem lehet megtévesztő, diszkriminatív, jogsértő vagy ténylegesen nem létező állásajánlat. Az ellenőrzés a közzététel előfeltétele lehet, de önmagában nem jelent garanciát a munkáltatóra vagy a munkaviszony létrejöttére. Az adminisztrátor szükség esetén a hirdetést visszatarthatja, eltávolíthatja vagy lezárhatja.
6. Jelentkezés és önéletrajz
A jelölt dönt az álláshirdetésre történő jelentkezésről és arról, hogy az önéletrajzát a kiválasztott munkáltatóval megosztja-e. A munkáltató saját kiválasztási eljárásában az átvett személyes adatok tekintetében önálló adatkezelővé válhat; erről saját tájékoztatást kell adnia. A platform nem munkáltató, nem munkaerő-kölcsönző, és nem garantál állást, interjút vagy felvételt.
7. Közösség, üzenetek és értékelések
A felhasználó csak olyan tartalmat oszthat meg, amelyhez megfelelő joga van. Tilos más személyes adatainak engedély nélküli nyilvánosságra hozatala, a zaklatás, fenyegetés, gyűlöletkeltés, hamis értékelés, megtévesztő reklám, szerzői jog megsértése és kártevő tartalom terjesztése. A moderálásról és a kifogásolható tartalom bejelentéséről lásd a Tartalmi szabályzatot.
7/A. Ismerősök, üzenőfal és céges fórum
Az álláskeresők saját döntésük alapján engedélyezhetik a közösségi megjelenésüket, profilképet tölthetnek fel, ismerősnek jelölhetnek más tagokat és szakmai beszélgetést folytathatnak. Az ismerősjelölés csak a címzett elfogadása után válik kölcsönös kapcsolattá. A céghez kapcsolódó fórumkérdések és válaszok adminisztrátori moderálás után jelennek meg. A profilkép más bejelentkezett tagok számára történő megjelenítése a kép feltöltése előtt külön elfogadást igényel; a felhasználó a megjelenítést később kikapcsolhatja vagy a képet törölheti. Ez nem kapcsolja be automatikusan a közösségi láthatóságot. A közösségi részvétel nem jelent általános hozzájárulást személyes adatok közzétételéhez. A platform nem társkereső szolgáltatás; a zaklatás és a kéretlen üzletszerzés tiltott.
7/B. Szabadúszó munkák
A szabadúszó és projektjellegű hirdetések nem feltétlenül munkaviszonyra vonatkoznak. A pontos szerződéses viszonyt, díjazást, teljesítési feltételeket és az esetleges számlázást a megbízó és a jelentkező állapítja meg egymás között. A platform a megállapodásba és pénzügyi teljesítésbe nem avatkozik be.
8. Elérhetőség, díjmentes szolgáltatás és változások
Az üzemeltetés során lehetnek üzemszünetek és technikai hibák; a szolgáltató fejlesztéseket és szükséges biztonsági módosításokat végezhet. A feltételek lényeges módosításáról a felhasználókat előzetesen, megfelelő módon tájékoztatni kell. Az üzemszünet nem érintheti a felhasználó jogszabályon alapuló jogait.
9. Felelősség és jogorvoslat
A felhasználók által közzétett tartalmakért elsődlegesen az azokat beküldő személy felel. A szolgáltató a tudomására jutott jogellenes tartalmakat a jogszabályok szerint kezeli. A jelen feltételek nem korlátozzák a jogszabály által kizárhatatlan fogyasztói, adatvédelmi és kártérítési jogokat.
10. Adatvédelem, sütik és megszűnés
A személyes adatok kezelését az Adatkezelési tájékoztató, a technikai adattárolást a Sütitájékoztató ismerteti. A felhasználó a fiókbeállításokban kezdeményezheti fiókja törlését; egyes jogszabályi kötelezettségek vagy a biztonsági mentések miatt az adatok kezelésének megszűnése nem feltétlenül minden rendszerben azonnali.
Bejelentkezett felhasználóként a jogi feltételek elfogadási állapotát itt tudod ellenőrizni és az aktuális feltételeket újra elfogadni.
11. Kapcsolattartás
Kapcsolattartás: info@allaskozosseg.hu. Az adatvédelmi kérelmeket és tartalmi bejelentéseket is ezen a címen fogadjuk; a megkeresések feldolgozása a vonatkozó jogszabályok szerint történik. A dokumentum jogi felülvizsgálata a közzététel ellenére szükséges.